Một cuộc khảo sát đối với thanh thiếu niên 15 tuổi trên 41 quốc gia của OECD – một câu lạc bộ của hầu hết các quốc gia giàu có về lựa chọn việc làm dành cho thanh thiếu niên, cho thấy thanh thiếu niên có thể có những kỳ vọng không thực tế về loại công việc sẽ có.

Bốn trong số năm lựa chọn phổ biến nhất là các vai trò nghề nghiệp truyền thống: bác sĩ, giáo viên, quản lý doanh nghiệp và luật sư. Thanh thiếu niên tập trung xung quanh những công việc phổ biến nhất, với 10 công việc hàng đầu được 47% nam sinh và 53% nữ sinh lựa chọn. Tỷ lệ này cao hơn đáng kể so với khi cuộc khảo sát được tiến hành vào năm 2000.

Cơ sở lý luận cho sự lựa chọn này một phần là do sự mơ tưởng của một phần những người được khảo sát (nhà thiết kế, diễn viên và nghệ sĩ biểu diễn âm nhạc là ba trong số 15 công việc hàng đầu). Tuổi trẻ phải được cho phép một chút hy vọng. Khi Bartleby còn là một thiếu niên, tham vọng của anh ấy là chơi cricket cho nước Anh và trở thành thủ tướng; cả hai đều không đạt được tham vọng.

Hơn nữa, thanh thiếu niên khó có thể được mong đợi có kiến ​​thức chuyên sâu về những chi tiết vụn vặt của xu hướng thị trường lao động. Họ sẽ gặp bác sĩ và giáo viên trong cuộc sống hàng ngày của họ. Các nghề phổ biến khác, chẳng hạn như luật sư và cảnh sát, sẽ quen thuộc từ các bộ phim và mạng xã hội. Nhưng nhiều người cuối cùng lại phải làm những công việc mà họ chưa từng nghe đến trong những năm đi học. 

Có thể bạn quan tâm: Top 26 việc làm part time cho sinh viên, giảm gánh nặng cho cha mẹ

OECD chỉ ra rằng một số ngành nghề phát triển nhanh nhất lại hiếm khi được giới trẻ nhắc đến. Nhưng chắc chắn điều ngạc nhiên không phải là “kỹ thuật viên hỗ trợ người dùng” chỉ xếp thứ 158 trong số 543 nghề và “chuyên gia hỗ trợ người dùng máy tính” xuất hiện ở vị trí thứ 229. Đúng hơn, thật là ngạc nhiên khi những người trẻ tuổi biết rằng những công việc như vậy hoàn toàn tồn tại.

Ít nhất những thanh thiếu niên muốn đối phó với biến đổi khí hậu, như nhiều người đã tuyên bố, đã gặp may. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ ( bls ) dự đoán rằng hai nghề phát triển nhanh nhất trong vài năm tới sẽ là thợ lắp đặt quang điện mặt trời và kỹ thuật viên tuabin gió.

Một số phần của cuộc khảo sát của OECD là đáng lo ngại. Mặc dù những học sinh đạt thành tích cao nhất trong toán học hoặc khoa học được cân bằng đồng đều giữa nam và nữ, nhưng khoảng cách giới vẫn tồn tại về nguyện vọng. Nhiều trẻ em trai hơn trẻ em gái mong đợi làm việc trong lĩnh vực khoa học hoặc kỹ thuật — khoảng cách trung bình trong toàn khối oecd là hơn 10 điểm phần trăm. Vấn đề vẫn tiếp tục trong giáo dục đại học; ngoại trừ khoa học sinh học và y sinh, các bằng cấp trong các môn học stem (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) đều do nam giới thống trị. Ở Mỹ, phụ nữ chỉ kiếm được 35,5% bằng stem ở bậc đại học và 33,7% ở bậc thạc sĩ.

Mọi thứ thậm chí còn tồi tệ hơn trong công nghệ. Ở Anh, chỉ 1/5 sinh viên đại học khoa học máy tính là phụ nữ – một vấn đề lớn vào thời điểm Diễn đàn Kinh tế Thế giới dự đoán rằng công nghệ sẽ tạo ra hơn một phần tư tổng số việc làm trong các ngành nghề mới nổi. Tuy nhiên, phụ nữ không có đại diện trong một số lĩnh vực công nghệ quan trọng; chẳng hạn họ chỉ có 12% công việc trong lĩnh vực điện toán đám mây. Điều gì đó về ngành công nghệ khiến các ứng viên nữ không thích ứng tuyển.

Phụ nữ đóng một vai trò lớn hơn nhiều trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xã hội, các lĩnh vực này cũng đang sẵn sàng để mở rộng. bls dự báo 8 trong số 12 công việc phát triển nhanh nhất ở Mỹ trong vài năm tới sẽ thuộc các lĩnh vực đó, với các vai trò từ trợ lý trị liệu nghề nghiệp đến cố vấn di truyền. Khó khăn là một số công việc này không được trả lương cao. Các trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà và chăm sóc cá nhân (với tốc độ tăng trưởng nhanh thứ ba và thứ tư, tương ứng) có mức lương trung bình hàng năm vào năm 2018 chỉ hơn 24.000 đô la.

Tất nhiên, một số công việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cực kỳ sinh lợi. Nhưng sự mất cân bằng giới tính khác lại xuất hiện ở đây: phụ nữ chỉ chiếm một phần ba số giám đốc điều hành chăm sóc sức khỏe của Mỹ. Ngược lại, họ có xu hướng thống trị lực lượng lao động chăm sóc xã hội được trả lương thấp. Ở Anh, 83% nhân viên chăm sóc xã hội là nữ. Điều đó cho thấy đàn ông tránh xa lĩnh vực này, có lẽ vì họ không coi việc quan tâm là một đặc điểm nam tính.

Do đó, vấn đề lớn nhất trên thị trường lao động có thể không nằm ở việc thanh thiếu niên đang tập trung vào một vài công việc nổi tiếng. Đó có thể là một sự không phù hợp: không đủ phụ nữ tài năng chuyển sang lĩnh vực công nghệ và không đủ đàn ông đảm nhận công việc chăm sóc xã hội. Bất kỳ nhà kinh tế nào cũng sẽ nhận ra đây là một hành vi sử dụng tài nguyên không hiệu quả. Cho dù gốc rễ của vấn đề nằm ở đâu – có thể là hệ thống giáo dục, chính sách của chính phủ hoặc các phương thức tuyển dụng của công ty – thì nó cần được xác định và khắc phục.

Xem thêm: Top 13 việc làm thêm tại nhà online “hốt bạc” không cần vốn nhiều

Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết của chúng tôi tại đây 

Nguồn: https://thoibaokhoahoc.com/

Similar Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *